ネイリストの華やかなイメージの裏には、仕事の大変さやストレスも潜んでいます。
本記事では、ネイリストが感じる「辛さ」の原因や退職理由、さらに長く働き続けるための方法について解説します。

ネイリストの離職率は高い？

厚生労働省のデータによると、ネイリストを含む「生活関連サービス業・娯楽業」の新卒者の3年以内の離職率は以下の通りです

• 高卒：56.9％
• 大卒：46.5％

全職業の平均離職率（高卒36.9％、大卒31.2％）よりも高めです。
ただし、ネイリストそのものを辞めたのか、他のサロンへ転職したのかの区別は明確ではありません。

ネイリストの仕事で感じる「辛さ」の主な理由

1. 肉体的負担
   • 長時間同じ姿勢で作業するため、肩こりや腰痛が発生しやすい。
   • 細かなデザインや長時間の施術で、体に疲れが溜まる。
2. 接客の難しさ
   • お客様の希望に合わせた施術を行うだけでなく、適度な会話や配慮が求められる。
   • 時に理不尽なクレーム対応がストレスになることも。
3. 常に学び続ける必要がある
   • トレンドや新しい技術を習得し続けなければならない。
   • 一人前になるまでの下積み期間が長く、低賃金や長時間労働が伴うことも。

主な退職理由

1. 人間関係のストレス
   • 女性中心の職場での上下関係やいじめが問題になるケースも。
2. 接客が苦手
   • 会話を盛り上げたり、緊張感を持ちながら施術することに疲れる。
3. 休憩や休暇の取りづらさ
   • 繁忙期や予約が詰まると、休憩が取れないことも。
4. 給与や福利厚生の不満
   • 個人経営のサロンでは、育児休業や手当が受けられない場合も。

ネイリストとして長く働くためのコツ

1. 現職での改善を図る
   • 不満や不安を上司や先輩に相談し、業務環境を改善する方法を模索する。
2. 別のサロンへ転職する
   • 自分に合ったサロンを探すため、給与や休暇条件、福利厚生を重視して求人をチェック。
   • 研修制度やサロンの理念も確認するとよい。
3. 現場の負担を減らす工夫をする
   • 腰痛や肩こりを軽減するためのストレッチや運動を取り入れる。
   • 接客や技術向上のスキルを磨き、自信を持つ。

まとめ

ネイリストの仕事が辛いと感じる原因には、接客のストレスや長時間の作業、職場環境の問題などがあります。
改善が難しい場合は転職も視野に入れ、自分に合った職場で働くことが重要です。
ネイリストとしてのキャリアを長く続けるためにも、自分自身に合う働き方や環境を見つける努力をしてみましょう。

ネイリストになるなら資格取得も視野に入れておきましょう！
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